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Arbeitsplatz Hochschule und Forschung
Von den studentischen Beschäftigten bis zu den Professor/innen - die GEW ist Ansprechpartnerin für alle, die in Hochschulen und Forschungseinrichtungen arbeiten. Sie macht konkrete Angebote für die einzelnen Beschäftigtengruppen und setzt sich für eine tarifvertragliche Regelung der Arbeitsbedingungen ein.
Auf Bundesebene verfügt die GEW über eine Projektgruppe Arbeitsplatz Hochschule und Forschung, die sich mit der Weiterentwicklung der Personalstruktur in Hochschulen und Forschungseinrichtungen befaßt und an personengruppenspezifischen GEW-Stellungnahmen arbeitet. Ein Schwerpunkt dieser Projektgruppe sind die tarifvertraglichen Regelungen für den Wissenschaftsbereich.
Befristungsunwesen an Hochschulen eindämmen!
Evaluation des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), welches die gesetzliche Grundlage für gesonderte Befristungsregelungen speziell für den Wissenschaftsbereich liefert, vorgestellt. Die GEW Sachsen wies aus diesem Anlaß erneut auf die mangelhaften Karriereperspektiven für die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler hin (siehe Pressemitteilung rechts unter Materialien). Am 19. April 2011 fand eine Podiumsveranstaltung u.a. über die Probleme der Befristung im Hörsaalzentrum der TU Dresden mit Klemens Himpele, Referent beim Vorstandsbereich Hochschule und Forschung beim Hauptvorstand der GEW, statt.
Forderungen zu Personengruppen
Der Landesvorstand der GEW Sachsen hat am 27.3.2009 Folgendes beschlossen:
- Die GEW Sachsen fordert das Staatsministerium für Wissenschaft und Kunst und das Staatsministerium der Finanzen unter Berufung auf die Ergebnisse der Tarifrunde 2009 auf, sich gegenüber bzw. in der TdL für die schnellstmögliche Aufnahme von Tarifgesprächen zur Einbeziehung von studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräften sowie künstlerischen Lehrkräften an Hochschulen in den TV-L einzusetzen.
- SMWK und SMF werden des Weiteren aufgefordert, die bestehenden Spielräume der existierenden TdL-Richtlinie für die Hilfskräfte zu deren Gunsten voll auszuschöpfen, d.h. u.a. den jeweiligen Höchstsatz anzusetzen.
Jobben_und_Studium.pdf
GEW: Broschüre Jobben und Studium (3. Auflage 2007)
„Promovieren mit Perspektive" - GEW-Forderungen für eine Reform der Promotionsphase als Flyer:
doktoranden.pdf
GEW: DoktorandInnen. Promovieren mit Perspektive (Februar 2009)
Wissenschaftliche Mitarbeiter/innen
„Wissenschaft als Beruf" - GEW-Positionen zu Perspektiven der wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Flyer:
wiss_mitarbeiter.pdf
GEW: Wissenschaftliche MitarbeiterInnen. Wissenschaft als Beruf (Januar 2010)
„Wissenschaftliche Selbständigkeit" - GEW-Anforderungen an eine motivations- und leistungsfördernde Einführung von Juniorprofessuren (März 2004) als Broschüre:
juniorprofessur.pdf
GEW: JuniorprofessorInnen. Wissenschaftliche Selbständigkeit
Rechtliche Grundlagen
SächsHSG.pdf (367,6 KB)
Sächsisches Hochschulgesetz (SächsHSG) vom 10.12.2008 - Fassung vom 1.1.2012
WissZeitVG.pdf (29,8 KB)
Gesetz über befristete Arbeitsverträge in der Wissenschaft (Wissenschaftszeitvertragsgesetz - WissZeitVG) vom 12.4.2007
TzBfG.pdf (46,9 KB)
Gesetz über Teilzeitarbeit und
befristete Arbeitsverträge (Teilzeit- und
Befristungsgesetz - TzBfG) vom 21.12.2000, zulketzt geändert durch Gesetz vom 19.4.2007
DAVOHS.pdf (49,6 KB)
Verordnung des SMWK über Art und Umfang der Aufgaben an staatlichen Hochschulen im Freistaat Sachsen (Sächsische Dienstaufgabenverordnung an Hochschulen - DAVOHS) vom 10.11.2011
SächsHNTV.pdf (30,6 KB)
Verordnung des Sächsischen Staatsministeriums für Wissenschaft und Kunst zur Regelung der Nebentätigkeiten des wissenschaftlichen und künstlerischen Personals an den Hochschulen im Freistaat Sachsen (Sächsische Hochschulnebentätigkeitsverordnung - SächsHNTV) vom 18.6.2010
DAVOSS.pdf (15,9 KB)
Verordnung des Sächsischen Staatsministeriums für Wissenschaft und Kunst über Art und Umfang der dienstlichen Aufgaben des Lehrpersonals an den Staatlichen Studienakademien der Berufsakademie Sachsen (Dienstaufgabenverordnung der Staatlichen Studienakademien der Berufsakademie Sachsen – DAVOSS) vom 22.3.2005
Tarifverträge
TV-L
Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vom 12. Oktober 2006, zuletzt geändert durch Änderungstarifvertrag Nr. 2 vom 1. März 2009
TVÖD
Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD) vom 13. September 2005, zuletzt geändert durch Änderungstarifvertrag Nr. 5 vom 27. Februar 2010
Dienstvereinbarungen zwischen SMWK und Hauptpersonalrat beim SMWK
DV Neues Steuerungsmodell (pdf, 0.06 MB)
Dienstvereinbarung zum Neuen Steuerungsmodell (NSM) (6.9.2007)
DV Konfliktlösung (pdf, 0.06 MB)
Dienstvereinbarung zur Konfliktlösung am Arbeitsplatz (26.7.2007)
DV Sucht (pdf, 0.07 MB)
Dienstvereinbarung zum Umgang mit suchtgefährdeten oder suchtkranken Beschäftigten im Geschäftsbereich des SMWK (3.12.2002)
DV Altersteilzeit (pdf, 0.01 MB)
Dienstvereinbarung zur Altersteilzeit
